
Vanaf 1 januari 2026 werken we op Schiphol met een puntensysteem voor Schipholpassen bij persoonlijke overtredingen van de Schipholregels. Hiermee geven we duidelijkheid over de gevolgen van overtredingen, zoals rijden zonder gordel, misbruik van je Schipholpas of roken op plekken waar dit niet mag.
De Schipholregels zijn er zodat we samen veilig en verantwoord kunnen werken. Het puntensysteem draagt hieraan bij door inzicht te geven in het effect van je gedrag. Door een overtreding kun je niet alleen jezelf in gevaar brengen, maar ook collega’s of passagiers. Overtredingen kunnen bovendien invloed hebben op de veiligheid op Schiphol.
Op deze pagina lees je:
Deze informatiepagina is bedoeld om aanvullende uitleg te geven over dit puntensysteem.
Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de informatie op deze pagina.
Het puntensysteem is eenvoudig en vergelijkbaar met het puntenrijbewijs: bij een overtreding van de Schipholregels krijg je één of meer punten op je Schipholpas. Het aantal punten hangt af van de ernst van de overtreding en de (mogelijke) impact. Breng je anderen in gevaar, dan weegt dat zwaarder. Voor het niet dragen van een veiligheidsgordel krijg je bijvoorbeeld standaard minimaal 1 punt. Houd je een mobiel apparaat vast tijdens het besturen van een voertuig, dan levert dat direct minimaal 2 punten op. Misbruik van je Schipholpas telt zwaar; voor het uitlenen van je pas krijg je minimaal 4 punten. Meerdere kleine overtredingen kunnen ook optellen.
Aan het aantal punten op je Schipholpas zijn sancties verbonden. Bij 1 en/of 2 punten ontvang je een waarschuwingsbrief. Bij 3 punten moet je binnen twee weken opnieuw de Safety & Securitytest succesvol afronden om een pasblokkade te voorkomen. Vanaf 4 punten wordt je Schipholpas tijdelijk geblokkeerd.
Door goed gedrag kun je punten ook weer kwijtraken. Wie een half jaar lang geen overtredingen begaat, raakt één punt kwijt. We gaan ervan uit dat iedereen fouten kan maken, maar ook leert van die fouten. Bij herhaald of opzettelijk overtreden van de regels volgen zwaardere sancties, zoals verplichte veiligheidstesten of (tijdelijke) blokkade of inname van je Schipholpas.
De manier van toezicht houden en handhaven blijft hetzelfde. Bij een overtreding stuurt Schiphol een brief naar je werkgever (de handtekeninggemachtigde). In de brief staan de details van de overtreding, het puntenaantal dat daarbij hoort en het totaal aantal punten dat je hebt. In de brief staat ook de bijbehorende sanctie, als dat van toepassing is.
Hieronder zie je de punten en sancties. Klik op de link onderaan voor een overzicht van meest voorkomende overtredingen.
| Totaal aantal punten | Corresponderende sanctie |
|---|---|
| 1 punt | Waarschuwingsbrief |
| 2 punten | Waarschuwingsbrief |
| 3 punten | S&S test |
| 4 punten | Pasblokkade 7 dagen |
| 5 punten | Waarschuwingsbrief |
| 6 punten | S&S test |
| 7 punten | Waarschuwingsbrief |
| 8 punten | Pasblokkade 14 dagen |
| 9 punten | Waarschuwingsbrief |
| 10 punten | S&S test |
| 11 punten | Waarschuwingsbrief |
| 12 punten | Pasblokkade 28 dagen |
| > 12 punten | (On)bepaalde pasblokkade |
Bij een overtreding worden de punten van die overtreding opgeteld bij eventuele eerdere strafpunten. Op basis van het totaal aantal punten geldt de zwaarste bijbehorende sanctie uit de tabel. Schiphol kan hiervan afwijken of extra maatregelen nemen als de situatie daarom vraagt.
Mocht je naar aanleiding van de informatie op deze pagina nog vragen hebben, stuur dan gerust een e-mail naar SAA_Handhaving@schiphol.nl.