Werken en vacatures - Werken bij Schiphol Group

Ons beleid is erop gericht dat de medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen binnen de onderneming en kunnen doorstromen naar nieuwe, uitdagende functies. Het uitgangspunt is dat we nu en in de toekomst allemaal goed, gezond en gemotiveerd kunnen blijven werken. Vitaliteit is voor ons een kernbegrip en interne mobiliteit wordt gestimuleerd. Schiphol Group kan haar strategie alleen uitvoeren als ze daar de juiste mensen voor heeft. Schiphol hecht aan integer gedrag van alle medewerkers. Er is een online gedragsregels training beschikbaar gesteld waarmee we de gedragsregels niet alleen bij onze eigen maar ook de externe medewerkers onder de aandacht brengen en toetsen. Aan de leverancierscode is een hoofdstuk integriteit toegevoegd, gebaseerd op de gedragsregels. Deze is onderdeel van het inkoopproces.